在厂里干活，手扭伤去医院治疗时，发现有白血病，因为经常请假去医院治疗，而被厂里辞退，清问我该咋么办？去年十一月份无尝献血时，血还正常被医院用了。
无故辞退
2024-07-04 14:46:04
律师解答共有3条
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用人单位不得因你患病在医疗期内而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。如已遭到辞退，可要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。若不及时处理，可能丧失合法权益。
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针对此情况，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑个人时间、精力和证据充分性。劳动仲裁通常更高效，适合证据充分且希望快速解决的情况；诉讼则更适用于复杂纠纷。
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1. 收集证据：包括医疗证明、劳动合同、辞退通知等。
2. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交申请，附上相关证据。
3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
4. 在整个过程中，保持与律师的沟通，确保自身权益得到最大保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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