法律问答
劳动者合同还没有到期,公司要求重新签订合同合理吗?
劳动合同纠纷
2024-07-04 15:01:24
律师解答共有3条
法律分析:在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意,则有权拒绝,原劳动合同仍然有效。公司如果有强迫或胁迫职工的行为,那么即使签了新的劳动合同也无效。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,是否需要重新签订劳动合同呢
劳动关系的解除
1075
劳动者合同尚未到期,公司要求签订新合同
劳动者提前告知后,可随时解除合同
人咨询过
继续咨询
公司员工劳动合同未到期,公司要求重新签订合同合法吗?
你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
人咨询过
继续咨询
要求我们重新签订劳动合同。这合法吗?
您好,这种情况可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
试用期内签订劳动合同,正式公司要求重新签订正式合同合理吗?
请去劳动局投诉吧
人咨询过
继续咨询
公司要求重新签劳动合同能拒绝吗?
用人单位与劳动者签订劳动合同,而且约定不合理条款,那么可以要求公司重新签订劳动合同,或者反映到劳动局
人咨询过
继续咨询
签的协议具有法律效力吗
合同纠纷
300
合同如何签署才有效
合同订立程序
14022
我已经签了劳动合同,但合同还没有到期,是否可以重新签订劳动合
法律分析:劳动合同可以未到期,双方协商一致可以重新签合同。根据法律规定,订立和变更劳动合同,应当遵循
人咨询过
继续咨询
签合同备案是什么意思
其他合同知识
3215
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
伊犁律师
伊犁找律师
特克斯县律师
特克斯县找律师
伊犁劳动纠纷律师
伊犁劳动合同纠纷律师
伊犁律师
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
伊犁房产纠纷律师
伊犁公司法律师
伊犁合同纠纷律师
伊犁婚姻家庭律师
伊犁交通事故律师
伊犁劳动纠纷律师
伊犁刑事辩护律师
伊犁债务债权律师