您好，工地受伤没有合同
工伤索赔
2024-07-04 15:06:07
律师解答共有3条
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在工地受伤且没有合同的情况下，可以通过其他证据来证明劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》明确提到，工资支付记录、社保缴费记录和工作证件等都可以作为证据来使用。立即申请工伤认定非常重要，否则可能会影响到后续的工伤认定和赔偿。
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针对在工地受伤但没有签合同的情况，处理方式包括：首先确认与用人单位的劳动关系，然后申请工伤认定。最终根据工伤认定的结果来寻求相应的赔偿。在选择处理方式时，需要综合考虑证据的充分性、程序的复杂程度以及个人实际情况，选择最适合自己的方案。
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在工地上受伤且没有劳动合同，处理流程为：第一步，收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作服等；第二步，如果用人单位承认劳动关系并愿意承担责任，可以直接与用人单位协商处理；第三步，如果用人单位不认可，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系；最后，持有仲裁裁决书向社保行政部门申请工伤认定。无论如何，关键是要确立劳动关系并尽快申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
