我在工作期间受工伤了，签劳动合同和不签劳动合同哪个赔的高
工伤索赔
2024-07-04 15:10:19
律师解答共有3条
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您好，无论是否签订劳动合同，工作中受伤都可以获得工伤赔偿，包括医疗费和伤残补助金等。合同的存在与否不会影响您的索赔权利。然而，建议您尽快进行工伤认定和伤残鉴定，并收集医疗记录、工资单等证据，以便依法索赔。拖延处理可能会丧失赔偿权利，所以请尽快行动。
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关于工伤赔偿，它是根据劳动合同或行业工资标准来确定的。如果劳动合同中有相关约定，那么应依照合同约定来处理。如果没有合同或者合同中没有相关约定，建议您咨询专业律师或申请劳动仲裁以明确赔偿金额。及早行动有助于您获得合理的赔偿。
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工伤赔偿金额依据伤残等级而定。您首先需要申请工伤认定，确定伤残等级后，如果所在单位已缴纳工伤保险，您将享受相应保险待遇；如果单位未缴纳保险，您可以提起劳动仲裁，要求单位承担保险待遇责任。如对此结果存在异议，可在规定时间内提起民事诉讼。无论合同情况如何，您的健康和安全应得到保障，建议及时采取行动维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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