雇主上班前说试用期不给工资，现在问他要工资合法吗
讨薪
2024-07-04 15:12:07
律师解答共有3条
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雇主在试用期不支付工资是不合法的。《劳动合同法》规定，试用期的工资不得低于本单位相同岗位的80%，并且也不能低于当地的最低工资标准。如果您已经向雇主提出要求支付工资，建议保留好相关证据，如沟通记录等，以便日后维权。
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如果您在试用期遭遇了雇主不支付工资的情况，您可以通过向劳动监察部门投诉来维护自己的合法权益。劳动监察部门会对此进行调查，并帮助您追回工资。同时，您也可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径解决。
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试用期也应当有工资，如果雇主拒绝支付，您可以向劳动监察大队进行咨询和投诉。同时，准备好所有相关证据，如雇佣合同、出勤记录等，以便在必要时通过法律途径解决问题。请注意，您的权益受到法律保护，有权获得应得的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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