法律问答
公司破产,解除劳动合同有补偿吗?
企业法律顾问
2024-07-04 15:18:05
律师解答共有3条
公司破产导致解除劳动合同,员工会有相应的经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定,按照员工的工作年限,每满一年工作会获得一个月工资的补偿,最高不超过12年。建议及时与公司协商并了解具体补偿细节,以保障自身权益。
公司因破产原因解除劳动合同后,员工是有权获得经济补偿的。应确保补偿金额计算准确并尽快发放。如若公司未能及时支付补偿,员工可与公司进行协商,或通过法律途径来维护自己的合法权益。
公司破产时解除劳动合同,员工会得到补偿。补偿标准基于工作年数,每满一年支付一个月工资,不足一年按一年计算,不满半年则支付半个月工资,上限为十二年。工资标准以合同终止前12个月的平均工资为准。如果公司拒绝支付补偿,员工可以寻求劳动仲裁或起诉。同时,若公司进入破产清算阶段,员工还可以申报债权,按照清算结果按比例获得受偿。如果公司进行重组或和解,员工的权益可能会得到更好的保障和实现。
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