您好，离职申请不小心签字不按手印有法律效力吗？
劳动合同纠纷
2024-07-04 15:28:08
律师解答共有3条
-
签字不按手印的，也有用。签名、盖章或者按指印都是可以使用的、有效的签字方式。只要合同是当事人依法订立的，并且当事人均签字的，该合同就具有法律效力。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
-
劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定，另外，劳动合同可以手写，也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
-
法律要求为当事人亲自签字生效，按手印不是法定的签字形式，但当事人不会写字的情况下，可以以此作为变更方式。但最好还是签字为好
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
