你好。在工厂工作，请假后他不批准三天算自离吗？
劳动合同纠纷
2024-07-04 15:32:10
律师解答共有3条
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法律分析：如果准备好自离，就在第二天不去上班。等待三天。（富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离）。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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你好！具体看单位规章制度
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你好,按照合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
