我在一家公司，试用期一个月，但是没有满一个月，他是18号发工资，我辞工17号，公司会不会发这个月的工资
讨薪
2024-07-04 15:46:03
律师解答共有3条
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关于试用期工资发放的规定，即使未满一个月，辞职后仍有权获得相应的工资。试用期工资不得低于合同约定工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。如果公司不按规定发放工资，您可以向劳动部门投诉维权。
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试用期辞职后，您的工资处理方式取决于公司的规定和实际状况。您可以要求公司立即结算工资，或者选择等待公司正常的发薪日。无论选择哪种方式，建议您与公司保持良好沟通，确保权益不受损害。
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根据劳动合同约定，试用期工资发放应依约进行。如果合同规定工资是按月发放，那么您应该与正式员工一样的时间领取工资。如果合同规定在离职时结算，则您的工资将在试用期结束或离职时一次性领取。如果公司未按时支付工资，您可以依法维权，向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
