您好，合同到期不续签，还在公司继续工作，公司缴纳社保
社会保险
2024-07-04 15:44:08
律师解答共有3条
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合同到期了，继续交社保需要续签合同。法律上规定，继续缴纳社保的行为代表着员工与单位之间还存在着事实劳动关系，合同到期如果决定续签的也是必须要在一个月之内完成续签工作。否则员工可以要求用人单位赔偿每月两倍的工资作为补偿，所以用人单位必须严格执行续签合同的工作。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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您好可要求续签合同，继续工作
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可以主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁，主张您的权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
