关于辞职后工资未发放的问题如何妥善处理？
讨薪
2024-07-04 16:01:07
律师解答共有3条
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针对辞职后工资未发放的问题，首先可以尝试催促公司发放工资。根据《劳动合同法》的相关规定，公司应当及时支付工资，如未支付，劳动行政部门可介入处理并加付赔偿金。这关系到个人权益的保障，不可忽视。
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解决工资未发放的方法包括催促、投诉、调解和申请仲裁。面对辞职后的工资问题，建议根据自身情况选择合适的解决方式，考虑效率、成本和证据等因素。重要的是要保护自己的合法权益。
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对合同期满后工资未发放的情况，可以采取多种措施。一是与公司沟通催促尽快发放；二是向劳动行政部门投诉，让行政部门介入处理；三是寻求调解组织的帮助，通过协商解决问题；四是如果必要，可以向仲裁委员会申请仲裁，确保个人权益得到保障。
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