就是我是上个月14号来干的客服这个月不想干了告诉我干完月末再走我直接走告诉我没有工资这样合法吗
讨薪
2024-07-04 16:10:27
律师解答共有3条
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未支付工资违法，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主必须按月支付工资给劳动者，不得拖欠或克扣。如果没有收到应得的工资，你有权向劳动行政部门举报或者申请仲裁，维护自己的合法权益。
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针对未结工资的情况，可以尝试与雇主协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助等途径解决。首先，建议与雇主沟通解决，如无果则可向劳动部门投诉，并提供相关证据。若情况复杂或需要专业法律帮助，可以寻求律师协助，通过法律途径维护自己的权益。
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对于未获得工资的问题，可以采取以下措施维权：一、收集证据，如工资条、工作记录等；二、与雇主协商要求支付工资；三、如协商无果，可向劳动行政部门进行举报；四、申请劳动仲裁，对结果不满可进一步起诉。请务必保持冷静并依法行事。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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