员工被刑事拘留后工资还发吗
2024-07-04 16:32:06
律师解答共有3条
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员工被刑事拘留后，根据相关规定，其工资会在刑拘期间停发。具体依据《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》，被拘役的工作人员在拘役期间将暂停工资发放。若结束后重新安排工作，工资问题将按照新的规定处理。
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员工在刑事拘留期间，通常情况下工资会停发。如果员工在刑拘后未被判刑，他们可以申请恢复工资，恢复工资需要提供相关证明，如法院的无罪判决等。如果员工被判刑，则工资处理会根据刑期和单位的具体规定进行。
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员工被拘留后工资处理需根据具体情况决定：
1. 若员工没有涉及犯罪被拘留，公司应当按照约定支付工资。
2. 如果员工因为犯罪被拘留，公司在法律允许的范围内可暂停支付工资，但应保留相关证据。
3. 若员工最终被证明无罪并释放，公司应补发工资并考虑给予相应的补偿。
在处理这类情况时，公司应遵守《劳动法》及相关法律法规的规定，确保员工和公司的合法权益得到保障。特别是在复杂情况下，如公司资金链问题，双方应通过协商或法律途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
