我今天突然离开了，公司本月支付了社会保障，扣除公司和个人的社会保障费用合法吗
劳动合同纠纷
2024-07-04 16:36:10
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，建议根据具体情况和公司协商解决
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月的工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。您可申请仲裁要求缴纳社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
