离职工资纠纷少发。拖欠工资怎么办
讨薪
2024-07-04 16:48:05
律师解答共有3条
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针对离职工资纠纷中的少发和拖欠问题，您可以采取法律手段维权。根据《劳动合同法》，雇主应按时足额支付工资。如遇到拖欠，建议您首先与雇主协商要求补发工资，协商无果时，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁，甚至通过法律途径提起诉讼。
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遭遇工厂拖欠工资，您可以先尝试与负责人协商处理。协商无果的情况下，您可以向劳动部门投诉，同时考虑直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意的话，还可以选择诉讼方式解决。
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针对离职后工资被少发或拖欠的问题，您应当首先确认与雇主的劳动关系，然后尝试与其协商补发工资。如果协商不成，可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意的话，可以依法提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
