你好这边想问问没有签劳动合同离职要扣我工资
讨薪
2024-07-04 16:58:04
律师解答共有3条
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如果已向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但对方公司不配合，首先，仲裁委员会会依法进行调解和仲裁程序。若对方公司仍不配合，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，仲裁裁决作出后，对方公司不履行，你可以依法向人民法院申请强制执行。在此过程中，保留好所有与仲裁相关的证据和文件，以便后续使用。
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如想直接向法院起诉，需准备以下材料：起诉状、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证据（如工作证、工资单等）、未支付工资的证明（如银行流水、工资条等）、其他相关证据。确保材料齐全、真实，以便法院能够顺利受理案件。
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从法律角度看，公司未与员工签订劳动合同的行为是违法的。根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资作为赔偿。因此，公司未签劳动合同的行为不仅违法，还可能面临支付双倍工资的法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
