用人单位强行让劳动者离职，该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-07-04 17:02:06
律师解答共有3条
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针对用人单位拒绝劳动者离职的情况，可采取以下措施：一、与公司进行友好协商；二、向劳动局投诉；三、申请劳动仲裁或提起诉讼。在采取行动时，请务必遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以确保自己的权益得到保障。
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当您被公司强迫离职时，可以采取以下步骤：一、收集相关证据，如离职通知书、与公司的聊天记录等；二、向劳动监察行政部门举报公司的违法行为；三、如涉及劳动争议，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，并提交相关证据；四、对劳动仲裁结果不满意的话，可以进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，确保您的行动合法合规，以最大程度地保护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
