法律问答
入职十天没签合同他们每月10号发工资那我这10天能按正常的工资发吗 他们说按理是不应该发的
讨薪
2024-07-04 17:08:04
律师解答共有3条
您有权利要求公司按照正常工资结算您在职的十天的工资。依据《中华人民
共和
国劳动法》，劳动者有权获得其应得的工资，不论是否签订了劳动合同。公司应当按月以货币形式支付工资，不得无故扣发或拖欠。
如果公司拒绝支付您应得的工资，建议您首先与公司进行
友好
协商。若协商未能达成一致，您可以向当地的劳动调解组织寻求帮助，进行调解。同时，您还可以向劳动行政部门投诉，寻求行政干预。
是的，您有权获得这十天的工资。请首先与公司沟通协商，争取您的合法权益。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满的还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，请务必保留好相关证据，以便依法维权。
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