法律问答
没有劳动合同,然后有微信转账和聊天记录能赢吗?
劳动合同纠纷
2024-07-04 17:08:09
律师解答共有1条
没有劳动合同可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签劳动合同如何赔偿,赔偿多少
劳动合同赔偿
2498
没有劳动合同,有微信转账和聊天记录能赢吗?
法律分析:只有转账记录可以起诉对方。但是否能胜诉还看具体案情。转账记录在法律上是被承认可以作为正式的
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
852
如果没有劳动合同,那么微信转账和聊天记录能赢吗?
需要根据具体情况进行分析
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同有什么处罚
劳动合同知识
1651
工伤、无合同、只有微信转账和聊天记录,能打赢吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
未签到劳动合同的工资支付标准
工资福利
1733
劳动者,工伤,没有合同,没有工人证言,只有微信转账和聊天记录
法律分析:可以到用人单位工伤保险统筹地区人社局补办。需要本人携带身份证,而单位出面的则需要带上公章,
人咨询过
继续咨询
没签合同的兼职老师要提前多久辞职
解除劳动合同
3231
劳动者,工伤,没有合同,没有工友证言,只有微信转账和聊天记录
法律分析:可以到用人单位工伤保险统筹地区人社局补办。需要本人携带身份证,而单位出面的则需要带上公章,
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同应当遵循哪些法律规定
订立劳动合同
15978
未签定劳动合同能不能申请仲裁
劳动仲裁知识
8462
没签合同怎么申请仲裁
申请仲裁
15679
没有签订劳动合同离职需要提前几天说
劳动合同知识
19676
员工不签劳动合同的应该要如何处理
订立劳动合同
15841
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南宁律师
南宁找律师
武鸣区律师
武鸣区找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师