您好。老板说好一个月4000 现在做了一段时间说3500加饭补200
2024-07-04 17:26:03
律师解答共有3条
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如果老板不支付饭补，而单位有规定会发放，你可以首先与老板沟通，了解不支付的原因。如果沟通无果，你可以向劳动行政部门投诉，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，劳动行政部门会责令支付工资报酬、经济补偿，并可能支付赔偿金。
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如果老板支付饭补的方式是现金，你需要注意确保收到现金并妥善保存相关证据，如收据或工资条。同时，建议与同事或财务部门确认支付方式和金额，确保一致性。
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从法律角度看，老板不能单方面改变工资结构。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，工资结构是劳动合同的一部分，双方应遵守合同约定。如需变更，需与劳动者协商一致，并签订书面变更协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
