法律问答
在厂里做了18年被辞退,能得到多少补偿
无故辞退
2024-07-04 17:28:03
律师解答共有3条
您在工厂工作了18年后被辞退,根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,您有权获得基于工作年限的经济补偿。每满一年工作,您应获得一个月工资的补偿。若您的月工资高于当地职工月平均工资的三倍,补偿标准将按照三倍月工资计算,但最高不超过十二年。因此,具体的补偿金额需结合您的个人工资和当地补偿标准来计算。为确保自己的权益不受损害,建议您尽快与单位协商补偿事宜。
对被辞退后的补偿问题,您可以首先尝试与用人单位进行协商,协商无果后,可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。如能与用人单位达成协议,则可直接获得经济补偿;若无法达成协议,则可寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。记住,及时采取行动是保障自己权益的关键。
被辞退后,您的情况可以根据不同情况选择不同的处理方式。一是与用人单位协商,达成补偿协议;二是向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,根据仲裁结果获得应有补偿;三是如对仲裁结果不满或用人单位不执行仲裁裁决,可以向人民法院提起诉讼。请务必保留好相关证据,如劳动合同、工资单等,以备不时之需。通过合适的途径维护自己的合法权益是每一位劳动者的权利。
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