工人在工作时候突发疾病算不算工伤
工伤索赔
2024-07-04 17:30:32
律师解答共有3条
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工人于工作期间突发疾病是否算作工伤，需视具体情况而定。依据《工伤保险条例》，在工作时间内和工作岗位上突发疾病导致死亡或在48小时内抢救无效死亡的，可认定为工伤。若不在工作岗位上或未造成死亡后果，则不属于工伤范畴。
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员工在工作期间突发疾病，如符合《工伤保险条例》相关规定，可以提出申请进行工伤认定。处理此类情况通常包括及时送医治疗、保留相关医疗记录和证明，并咨询专业法律人士以获取法律意见。
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关于工作期间突发疾病是否构成工伤，应根据具体情况判断。若工人在工作岗位上突发疾病并导致死亡，或在48小时内抢救无效死亡的，可按照相关法规申请工伤认定。在处理和申请过程中，请确保及时就医、妥善保存相关证据，并寻求专业法律意见以获得权益保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
