劳务派遣工在合同期未满时被用人单位退回劳务派遣公司，有劳动补偿吗？
劳务派遣
2024-07-04 17:54:05
律师解答共有3条
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针对劳务派遣工在合同期未满被退回的情况，是否享有劳动补偿需根据具体情况而定。依据《劳动合同法》，若涉及补偿事宜未达成一致，建议劳务派遣工提起劳动仲裁申请，以保障自身权益不受损害。
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劳务派遣员工被退回后的处理方式包括与用人单位沟通协商、寻求调解以及提起劳动仲裁。在考虑选择时，应结合自身的实际情况考虑效率、成本和需求。协商虽然快速但可能不够全面；调解虽然中立但需要一定时间；劳动仲裁虽然权威但程序相对复杂。
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关于劳务派遣工被退回后是否有赔偿的问题，应视具体情况而定。若双方能够协商一致，则按照协议进行处理。如存在争议，建议先尝试调解解决；若调解无法达成一致，劳务派遣工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，由相关机构对赔偿事宜进行裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
