当天通知辞退 不给赔偿
无故辞退
2024-07-04 18:34:04
律师解答共有3条
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当天通知辞退不给赔偿可能违法。根据《劳动争议仲裁调解法》的规定，劳动者在遭遇辞退时，有权要求经济补偿。如果用人单位未依法给予赔偿，劳动者可以通过协商、投诉、仲裁等方式维护自己的合法权益。因此，当天通知辞退不给赔偿可能违反了《劳动争议仲裁调解法》的相关规定。
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如想通过劳动仲裁委员会申请仲裁，需准备相关证据资料，如劳动合同、工资单、辞退通知等，并向劳动仲裁委员会提交申请。仲裁委员会将依法受理并安排仲裁程序，最终作出裁决。
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从法律角度看，被辞退后维护权益的方式有：1. 与用人单位协商赔偿；2. 向劳动监察大队投诉；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。确保收集并保存好相关证据，如劳动合同、工资单、辞退通知等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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