法律问答
你好,进厂前说有保底工资,现在没有工作干保底工资拿不到自己辞职的工资也不够保底,不发怎么办?
讨薪
2024-07-04 18:40:42
律师解答共有3条
工厂辞职后,工厂应当按照双方的约定来发放工资,规定由保底工资,就要按照双方的约定来发放,否则属于不合理的行为。根据法律依据:《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。扩展资料:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。参考资料来源:人社部——工资支付暂行规定
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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