你好我想问一下我在提出离职一个月以内还可以休年假吗
劳动合同纠纷
2024-07-04 18:50:19
律师解答共有3条
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可以的，您提出离职后一个月内仍可以享受年假。只要您满足《职工带薪年休假条例》规定的工作满一年的条件，就可以申请休年假。为避免错过机会，建议您及时提出休假申请。
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您完全可以在离职前休年假。这通常取决于公司的年假政策和个人工作安排。如果公司政策允许并且您的工作交接不会受到影响，您可以申请休年假。如果公司不批准或者您工作繁忙，建议与公司协商其他补偿方式，确保您的权益得到保障。
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是的，您可以享受年假。具体操作步骤如下：首先，查阅公司的年假政策，了解自己的年假权益；其次，向您的直属上级或人事部门提出休年假的申请，明确说明您的离职日期及休假计划；最后，根据公司批复，合理安排休假时间，确保在离职前充分利用您的年假时间，同时不影响工作的交接。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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