你好！我现在哺乳期公司要求加班，也没有育儿假，这该怎么办啊？家里两个孩子，婆婆年纪又大了，帮我们带已经很不错，我也知道她带两个孩子很累好辛苦！但是我们人事说要配合公司加班，她也没有用必须的语气和我说，但是我不知道该怎么拒绝啊！孩子还小，婆婆年纪又大了，怕她身体吃不消啊！
子女抚养
2024-07-04 19:02:04
律师解答共有3条
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作为哺乳期员工，你有权拒绝加班。如果公司违反规定要求你加班，你可以与用人单位沟通并表达你的拒绝意愿。同时，你也可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在维护自身权益的同时，也要尽量保持与用人单位的良好关系，寻求双方都能接受的解决方案。
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关于哺乳期是否应该加班尤其是周末加班的问题，你可以明确向用人单位表达拒绝态度，并提出调整工作时间的合理建议。如果公司坚持要求你加班，你可以寻求工会或劳动监察部门的帮助，以维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性至关重要，避免情绪化的冲突，理智地维护你和孩子的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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