未满16岁做暑假工临时工，还有没有健康证？没有合同。
2024-07-04 19:28:03
律师解答共有3条
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未满16岁不能从事暑假工工作，这是违法的。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，未成年人应受到特殊保护，严禁使用童工。如果发现使用童工，将会面临法律责任。对于没有健康证和未签订合同的情况，更是加剧了违法行为的严重性，可能对未成年人的身心健康造成伤害。
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针对未满16岁做暑假工的情况，应立即停止该工作，确保未成年人的合法权益。对于没有签订合同和健康证的问题，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会根据相关法律法规进行调查处理。同时，家长和监护人应加强对未成年人的监管，防止此类事件再次发生。
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停止雇佣童工。对于未满16岁的暑假工，应立即停止其工作，确保其身心健康。若发现有雇佣童工的情况，应及时向相关部门举报。同时，加强未成年人保护法的宣传和教育，提高社会对未成年人保护的意识。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
