员工在特定情况下的离职申请是否必须获得单位的批准？
劳动合同纠纷
2024-07-04 19:40:17
律师解答共有3条
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员工离职申请的批准与否，需视具体情况而定。遵循《劳动合同法》的规定，员工与单位协商一致或通过提前三十日书面通知，可以解除劳动合同。不当的离职方式可能涉及法律责任。
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关于员工离职，可通过与公司协商或者提前一定时期通知单位。若选择协商，应确保双方达成一致意见；若选择提前通知，则必须确保提前期至少三十日且形式为书面，以避免可能的法律纠纷。
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员工在特定情境下的离职申请，是否需要单位批准需结合具体情况判断。通过协商达成离职协议需得到公司批准；若选择提前三十天书面通知的方式，则通常无需公司批准。但违反规定解除劳动合同可能需承担相应责任。操作时务必明确离职方式并妥善保留相关证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
