法律问答

您好，我公司强迫员工在正常休息时间加班。假如他们不加班扣钱合法吗？

劳动合同纠纷

2024-07-04 19:40:26

法律分析：员工不加班扣钱这种做法肯定是违法，用人单位安排员工加班需经劳动者同意,否则即是违法行为,不加班罚款是不合法的,可以向劳动监察部门投诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好，可以向劳动局投诉
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不加班被扣钱合法吗

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你好，公司安排加班应当支付加班费。可以向当地劳动监察大队投诉

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您好，要求单位支付加班费

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你好，建议向劳动部门投诉处理

哪些情形扣工资是合法的

劳动合同纠纷 1205

这些情况被扣工资是合法的吗?

工资奖金 44347

这些情况被扣工资是合法的吗?

我们公司每天加班。这是违法的吗？强制加班。不加班扣除工资。

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

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