工作期间脑梗住院，算工伤吗又或者公司应不应该进行补助
工伤索赔
2024-07-04 19:48:04
律师解答共有3条
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工作期间突发脑梗，如果是因为工作原因导致的，根据《工伤保险条例》，应认定为工伤，并可能享受相关工伤待遇。建议及时与单位沟通，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
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如果在工作期间因为工作原因突发脑梗并住院，公司有责任进行工伤认定并给予相应的补助。若不是工作原因导致的脑梗，可以寻求医疗保险等其他救助途径。建议保留好相关证据，必要时寻求法律援助。
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工作期间发生脑梗是否算工伤需视具体情况而定。如果是因为工作原因导致的，可以认定为工伤，并应享受相关待遇。建议保存好医疗证明和与工作有关的证据，及时与单位沟通并咨询律师。如果不是工作原因导致的，可以寻求其他医疗保险等救助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
