我的公积金只给交了两年我工作十五年这个合理吗我能要求公司补偿吗
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关于公积金缴纳问题,根据《劳动合同法》相关规定,员工可以要求公司按照实际工作年限全额缴纳公积金。若公司未足额缴纳公积金,员工有权要求公司补偿。具体的补偿金额应根据工作年限和公积金缴纳规定来计算。
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公积金缴纳应当与员工的工作年限相匹配。员工应根据自己的实际工作年限,与公司协商要求全额缴纳公积金并争取应有的补偿。如果公司拒绝履行其义务,员工可以通过劳动仲裁机构来维护自己的权益。
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针对公积金缴纳不足问题,您可以采取以下措施:一、与公司协商,要求按照实际工作年限全额补缴公积金并获取相应的经济补偿;二、若公司不予以配合,您可以向劳动监察部门进行投诉举报;三、准备好相关证据,如劳动合同、工资单等,通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。