临时工国庆节有三倍工资吗
讨薪
2024-07-04 20:32:04
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，临时工在国庆节等法定节假日工作时，应当享有正常工资的三倍报酬。这是因为法定节假日工作属于加班行为，应支付相应的加班工资。确保临时工也能获得合法权益的保护。
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临时工在国庆节的法定节假日工作，其工资计算依据《劳动法》的相关规定，通常为正常工资的三倍。具体数额需结合劳动合同或公司规定来确定。如果用人单位未按照法规支付三倍工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。
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针对临时工在国庆节是否享有三倍工资的问题，答案是肯定的。劳动者应首先确认与用人单位的劳动关系，并核查劳动合同或协议中有关节假日工资支付的条款。如果遇到用人单位未支付应得的三倍工资，劳动者有权依法提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。确保临时候工也能得到应有的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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