我在一家单位工作，刚刚筹建的工厂，看门，单位就我一个看门的，主要工作我应该怎么处理这件事？
劳动合同纠纷
2024-07-04 20:38:03
律师解答共有3条
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作为看门人，您应首先与单位领导协商解决工作事宜。了解您的具体工作内容和职责，明确您的劳动权益。如有任何侵犯劳动权益的情况，您可以依据《劳动法》进行维权。及时沟通处理，以免对工作机会和个人权益造成潜在影响。
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针对工作处理，您可以考虑以下几种途径：一、与公司管理层沟通，明确工作内容和责任分工是否合理；二、如果感觉个人权益受到损害，可以向工会或相关监管部门投诉；三、如有需要，寻求专业法律支持，通过法律途径解决问题。具体选择哪种方式，需要根据实际情况和个人需求进行判断。
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针对您的工作处理，若只是临时的调整或安排，可以先与领导沟通并等待进一步指示；若是长期性的变动，您应要求明确的安排并保留相关证据。同时，若您认为个人劳动权益受到侵害，可以向劳动监察部门举报。在处理过程中，确保自己的行为合法合规，以维护自身的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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