你好，我想问一下。就是被公司辞退了公司协议写了一年之内给赔偿，这一年期间没有收到赔偿的情况下能仲裁或者起诉吗
无故辞退
2024-07-04 20:52:04
律师解答共有3条
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针对被公司辞退并签订协议关于一年内赔偿的情况，如果协议中明确约定了一年内的赔偿期限，在这一年期间如果没有收到赔偿，确实可以提起诉讼或申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，建议及时采取行动，避免超过时效期限。
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关于被公司辞退后的赔偿问题，首先要了解协议内容。如果协议内容明确一年内支付赔偿，且尚未收到赔偿，那么可以选择协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。协商是解决问题的初步尝试，如果协商无果，可以寻求劳动仲裁机构的帮助，最后如果仍不满意仲裁结果，可以依法向法院提起诉讼。
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针对被公司辞退后未收到协议约定的一年赔偿情况，您的权益应得到维护。首先可以尝试与公司协商；协商无果的情况下，为确保自己的权益，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；若对仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。在此过程中，请保留相关证据以便维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
