大专快毕业要实习，学校让我们去学校招的企业实习要签一年合同
劳动合同纠纷
2024-07-05 00:48:05
律师解答共有3条
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如果你所指的是毕业前的实习，学校强制要求签一年合同可能并不合理。因为实习通常是为了学习和实践，不同于正式的劳动关系。根据《劳动合同法》的规定，实习通常应签订实习协议而非劳动合同。因此，如果学校强制要求签一年劳动合同，你可以与学校沟通，表达你的疑虑，并尝试达成更合理的实习协议。
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如果已签劳动合同，在实习期间发现公司环境不好，想要提前离职，需先查看合同中关于离职的条款。若无特殊规定，可提前通知公司并办理离职手续。但需注意，提前离职可能涉及违约责任，需与公司协商。
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实习期间，你的权益保障主要依赖于实习协议或劳动合同。确保协议中明确实习期限、工作内容、待遇、保险等事项。如发生纠纷，可依据协议内容维权。同时，注意保留工作记录、工资单等证据，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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