如果入职还没有签订劳动合同，离职时需要签订解除劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2024-07-05 02:14:15
律师解答共有3条
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在没有签订劳动合同的情况下，如果劳动者要进行离职的话，那么并不需要提前说明。只要交接好工作就可以进行离职，但如果双方签订了劳动合同，员工要提前解除劳动合同，一般只需要提前一个月进行书面说明才可以进行离职。因此对于不存在劳动合同的情况，员工的辞职权利是可以任意行使的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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您好！需要有解除劳动合同的证明，因为可能涉及到社会保险问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
