您好,请问公司还没到公司工作,公司就签了合同,这样合法吗?
劳动合同纠纷
2024-07-05 03:03:46
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法律分析:劳动合同签别的公司不合法。用人单位应当自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内与劳动者订立书面的劳动合同。如果签别的合同,出现劳动纠纷时会容易导致公司之间责任的推诿与扯皮,不利于劳动者主张自身合法的权利。法律依据:《中华人民
共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。