您好我到新岗位一个半月了但是没有变更合同现在可以拒绝调岗吗
调岗降职降薪
2024-07-05 04:52:05
律师解答共有3条
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可以拒绝调岗。因为公司调岗需双方协商一致并采用书面形式，如果未满足这些条件，您依法有权坚守原岗位。若公司未遵守《中华人民共和国劳动合同法》相关规定而强制调岗，您可依法维护自己的权益。
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对于这种情况，建议您先与公司进行沟通协商，明确表达个人立场并寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。处理方式需结合个人情况和相关法规进行选择。
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针对到新岗位一个半月未变更合同的情况，您可以先了解调岗的具体原因和安排，并表达个人的意见和顾虑。若公司坚持调岗并给出书面通知，您需要审查其是否符合法律条件。如果不满足条件，您可以拒绝调岗并继续在原岗位工作。如果公司采取不当手段强制调岗，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。核心关键词“拒绝调岗”、“合同未变更”贯穿始终。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
