工作中膝盖被撞受伤，当时没有觉得严重，也没有给同事领导汇报，一周后就医这算工伤吗？
工伤索赔
2024-07-05 06:12:07
律师解答共有3条
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关于工作中膝盖被撞受伤，若当时未觉严重而未及时汇报，一周后就医仍有可能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，只要在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，就有可能属于工伤。但未及时报告可能会影响到证据的收集和工伤认定流程。建议及时向单位报告，并咨询专业法律意见，确保个人权益得到保障。
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膝盖在工作时受伤，即使当时没有上报，仍可尝试申请工伤。处理方法包括：1. 向单位补交工伤报告，并提供医疗证明以证明伤势；2. 咨询律师，了解详细的申报流程和所需材料；3. 如果出现纠纷，可以考虑申请劳动仲裁。在决定行动时，应考虑单位的规章制度、手中证据的充分性以及律师的建议。
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工作中膝盖受伤后，若未及时上报，建议按照以下步骤操作：
* 如果伤势较轻，可以自行收集证据（如医疗记录、同事证言）后向单位补交工伤报告。
* 如果伤势较重或存在纠纷，强烈建议立即咨询律师，了解详细的工伤申报流程、材料准备以及可能遇到的法律问题。
* 如有必要，可以在律师的协助下与单位进行协商，或依法提起劳动仲裁，坚决维护自身权益。
请根据实际情况选择合适的方式，并及时行动，以确保您的权益得到最大保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
