公司三年没有签劳动合同，说好的项目奖金，年终奖也不发，工资拖迟发放，现在要我们转到另外一个公司
讨薪
2024-07-05 06:14:05
律师解答共有3条
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如果公司拒绝支付双倍工资，你可以首先尝试与公司进行协商，明确你的权益和诉求。如果协商无果，你可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，你需要提供充分的证据来支持你的请求，如工资单、银行转账记录等。如果仲裁裁决支持你的请求，但公司仍不履行，你可以进一步向人民法院提起诉讼。
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如果公司拖欠工资，你可以通过以下方式追回：1. 与公司协商，要求支付拖欠的工资；2. 向劳动监察部门投诉，要求介入调查并追讨工资；3. 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资；4. 如果仲裁裁决支持你的请求，但公司仍不履行，可以向人民法院提起诉讼。
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如果公司要求你们转到另外一个公司，你们有权拒绝。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更应当经用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。如果公司单方面要求你们转岗，你们可以选择拒绝，并要求公司继续履行原劳动合同或支付相应的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
