如果临时工犯了错误，雇主可以扣除多少工资
劳动合同纠纷
2024-07-05 06:16:09
律师解答共有3条
-
法律分析：根据劳动法的相关规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行处罚的，符合处罚条件的，每月扣除的处罚不能超过工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
-
向劳动局投诉处理
-
您好，这需要根据您的工种和工作时长来算的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
