上班期间为了考试报名去培训班，要请假一个月领导不批怎么办
劳动合同纠纷
2024-07-05 06:36:06
律师解答共有3条
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对请假去培训班遭到拒绝的情况，首先确认请假理由是否符合劳动法规。如确认符合法规而领导仍不批准，你可以果断向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者有休息休假的权利。
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针对请假去培训班领导不批的问题，再次与领导进行沟通，强调请假的合理性。如沟通无果，向上级领导或人力资源部门反映情况。若仍未能解决问题，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
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对因参加培训班而需请假一个月的情况，领导不批时，可采取以下措施：一、再次与领导深入沟通，阐明请假的重要性和必要性；二、提交书面请假申请，详细说明请假期间的工作安排及培训的重要性；三、寻求同事帮助，看能否代替你完成工作任务。若内部解决无效，收集相关证据，向当地劳动部门寻求帮助，维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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