爱人生病需要人照硕自己单位要求上班怎么办
2024-07-05 06:36:06
律师解答共有3条
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您可以向单位申请休假或调整工作安排。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，劳动者患病在规定医疗期内，单位不得解除劳动合同，应给予合理照顾。如不及时处理，可能影响患者治疗与康复，同时违反法律规定。
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常见的处理方式包括与单位协商解决、向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与单位的沟通效果及问题的紧迫性。若沟通无果，可采取法律途径保护自己的合法权益。
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建议先与单位沟通，说明情况并申请休假或调整工作。若单位不同意，可向劳动行政部门举报。如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求单位给予合理照顾。在处理过程中，保留相关证据以支持自己的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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