法律问答
我只想知道寒假工人的工资是否应该当场结算。我不能说下个月结算什么,下个月结算什么?我只想知道寒假工人的工资是否应该当场结算。我不能说下个月的结算。
2024-07-05 08:16:08
律师解答共有3条
法律分析:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好,非全日制用工应该直接进行结算,可以和公司协商,如不同意,向劳动监察大队反应情况
你好,建议与单位协商处理
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