离职了公司扣30％还拖工资不卖社保
社会保险
2024-07-05 08:22:05
律师解答共有3条
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公司扣你30%的工资是否合法，需要具体分析。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司没有合理的理由和依据就扣你30%的工资，那么这是不合法的。你可以通过向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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申请劳动仲裁，你需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。然后，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会受理你的申请，并安排开庭时间。在开庭时，你需要陈述自己的诉求和理由，并提供证据支持。最后，仲裁委员会会作出裁决。
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如果公司不为你购买社保，你可以向当地社保部门投诉举报。社保部门会进行调查，并责令公司为你补缴社保费用。如果公司拒不履行，你还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司赔偿因未缴纳社保而给你造成的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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