妥善处理企业劳动合同的遗失事宜
劳动合同纠纷
2024-07-05 08:28:04
律师解答共有3条
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除了复印和签字确认，企业遗失劳动合同后，还可以考虑采取其他补救措施。例如，企业可以与劳动者重新签订一份新的劳动合同，明确双方的权利义务，以确保合同的法律效力。同时，企业也应加强内部管理，防止类似情况再次发生。
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如果员工持有的劳动合同也遗失了，企业可以要求员工提供一份声明，确认劳动合同遗失的事实，并承诺不再以未持有劳动合同为由主张任何权利。同时，企业也可以与员工重新签订一份新的劳动合同。
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从法律角度，劳动合同遗失后，企业有责任和义务确保员工权益不受损害。企业应及时采取补救措施，如复印、签字确认或重新签订劳动合同，以确保合同的法律效力。同时，企业也应加强内部管理，防止类似情况再次发生。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
