法律问答
未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇
劳动合同纠纷
2024-07-05 08:36:10
律师解答共有3条
法律分析:单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
你好,如果协商不成,需要申请劳动仲裁
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