公司没有给员工购买工伤险
工伤索赔
2024-07-05 08:46:05
律师解答共有3条
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如果公司没有购买工伤险，员工受伤后，首先应及时就医并保存好相关医疗证明和费用单据。随后，员工可以向所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。劳动保障行政部门会在收到申请后60日内作出工伤认定的决定。
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如果公司拒绝支付工伤待遇，员工可以采取以下措施：1. 向劳动保障行政部门投诉，要求公司支付工伤待遇；2. 提起劳动仲裁，要求公司支付工伤待遇；3. 如果劳动仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼。
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从法律角度看，公司未购买工伤险的后果包括：1. 员工发生工伤时，公司需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；2. 如果公司不支付，工伤保险基金将先行支付，然后由公司偿还；3. 公司可能面临劳动保障行政部门的处罚，如罚款等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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