法律问答
不建议休几天?能算病假吗?
劳动合同纠纷
2024-07-05 09:34:08
律师解答共有3条
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月,也就是说一年都在请病假都可以。际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,可以请十二个月病假。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法大病病假期限
病假
4934
不建议休几天?可以算病假吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
怎么写病假申请书
病假
10186
请病假,你需要知道哪些法律规定?
病假
41246
不建议休息几天?可以算病假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
劳动者病假不得扣工资
病假
42293
我得了抑郁症,开单只休3天,我休息9天,能算病假吗?
法律分析:抑郁症一次开假条的时间是一周。国家有明确规定,不论是什么慢性疾病,如果要开假条,每次只能开
人咨询过
继续咨询
职工病假有哪些待遇
病假
29456
病例单没有写建议我休息几天,算不算病假?
请病假要出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。经单位审批同意后,劳动者就可以休病假;如果没有相
人咨询过
继续咨询
病假工资规定
病假
48476
劳动法病假一天扣多少
劳动合同变更
7330
医生建议休息几天,单位一定要批几天病假吗?
法律分析:职工请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,
人咨询过
继续咨询
病假是如何扣工资的
病假
17397
病假半个月是14天还是15天
劳动合同纠纷
740
医生建议休息几天,单位必须批准几天的病假吗?
法律分析:病假是指劳动者因疾病或非因工负伤,经用人单位根据医嘱批准其停止工作、进行治疗休息的期间。医
人咨询过
继续咨询
病假两周算14天还是10天
劳动合同纠纷
2840
病假单上没有详细说明休息几天,只建议休息,可以算病假吗?
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作的年限
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
奉贤区律师
奉贤区找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师